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"THE SECRET OF GETTING AHEAD IS GETTING STARTED."

Mark Twain

ÜBER MICH

WER ICH BIN

Als Psychologin und Philantropin ist es mir ein  Bedürfnis, Menschen auf ihrem Weg zu einem sinnhaften und erfüllten Leben zu unterstützen. Coaching bedeutet für mich, durch Perspektivenwechsel den Grundstein für fundierte Entscheidungen im Einklang von Kopf und Herz zu legen und damit zur Selbstverwirklichung beizutragen. 

So gern ich persönlich immer wieder die eigene Komfortzone verlasse, um neue Eindrücke zu gewinnen und mich weiterzuentwickeln, so sehr macht es mir Freude, andere in diesem Prozess zu stärken, so dass sie mit gutem Gefühl das für sich Bestmögliche  erreichen können. Dabei geht es nicht um den einen, richtigen, sondern den individuell passenden Weg. Wenn Sie Fragen zu den methodischen Ansätzen haben oder einen Termin vereinbaren möchten, kontaktieren Sie mich gern.

ERFAHRUNG

Durch meine Ausbildung als promovierte Psychologin konnte ich sowohl im öffentlichen Bereich als auch in der Wirtschaft vielfältige Erfahrungen sammeln. Im Rahmen internationaler Consultant-Tätigkeit  habe ich Trainings- und Change Management-Projekte begleitet, Führungskräfte entwickelt und ein eigenes Team geleitet, war als Professorin an einer Wirtschaftshochschule sowie zwischenzeitlich im Ausland tätig. Mittlerweile bin ich fest in der Personalentwicklung verortet. Mittels Coaching -online und in Präsenz - unterstütze ich andere, ihr eigenes Potential zu entfalten. Dafür habe ich mich 2023 zusätzlich zertifizieren lassen. 

BILDUNG

  • Coaching Akademie Berlin, 2023, Zertifizierung zum Systemischen Personal und Business Coach

 

  • Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 2018, Promotion Psychologie

  • Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 2008, Diplom Psychologie (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie)
     

KERNGEBIETE

  • Unterstützung von Einzelpersonen in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen

 

  • Individuelle Stärkung bei der beruflichen Neuorientierung

 

 

  • Coaching von Mitarbeitern bei der Übernahme neuer Rollen und Aufgaben, z.B. Führungsverantwortung

 

 

  • Förderung der Teambildung
     

KONTAKTIEREN SIE MICH

Sie haben Fragen rund ums Coaching? Sie sind sich nicht sicher, ob das der richtige Ansatz für Sie ist oder ob sich Ihr Thema überhaupt eignet? Oder möchten Sie Ihr Team weiterentwickeln, eventuell junge Führungskräfte in ihrer neuen Rolle unterstützen? Kommen Sie gern auf mich zu! Wir klären gemeinsam Ihre Fragen - vertraulich und völlig unverbindlich.

TELEFON

+49 177 1754 937

ADRESSE

Vielen Dank für die Übermittlung!

Augartenstr. 35,
68165 Mannheim, Deutschland

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